Jobs für Fachärzte bei radprax

Innere Medizin

Die Innere Abteilung wird aktuell neben drei Chefärzten von zwei Oberärzten und acht Assistenzärzten betreut. Im Krankenhaus Plettenberg legen wir Wert auf interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit. Spaß bei der Arbeit kommt dabei für uns an erster Stelle!

Unser Behandlungsspektrum umfasst in der Gastroenterologie unter anderem diabetologische Erkrankungen, endosonographisches Staging von Tumorerkrankungen und die Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen. Wenn Sie gerne über den Tellerrand schauen und eine starke Persönlichkeit sind, passen Sie perfekt in unser Team!

Ein Schwerpunkt liegt, neben der Endoskopie, auf der Infektiologie sowie der damit verbundenen Antibiotikatherapie. Der umsichtige Einsatz von Antibiotika erfordert komplexes Fachwissen, deshalb findet im Krankenhaus Plettenberg unter anderem das Konzept der Antibiotic Stewardship (ABS) Anwendung.

Gründe für uns

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Berufssicherheit

Eine gute medizinische Versorgung wird auch in Zukunft benötigt – unsere Mitarbeiter sind die Ressource, die dabei unersetzlich ist.

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Individuelle Lösungen für Mitarbeiter

Wir bei radprax berücksichtigen Ihre familiäre Situation. Auch Standort- und Abteilungswechsel auf Wunsch der Mitarbeiter bei Vakanzen sind in der Regel möglich. Außerdem werden Dienste bei radprax so fair wie möglich aufgeteilt.

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Standortsicherheit

Unsere Standorte der Medizinischen Versorgungszentren und des Krankenhauses sind stark in der Region verwurzelt. Wir engagieren uns auch vor Ort, z.B. durch Sponsoring, etwa für den Bergischen Handball Club. Ziel ist es, diese enge Verbundenheit auch in Zukunft fortzusetzen und die Standorte in den Regionen bestehen zu lassen.

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Neue Technik

Durch die Kooperationen mit Medizintechnikherstellern gehen wir stets mit der Zeit und können Patienten heute schon die Technik von morgen bieten – in der Radiologie sind wir damit deutschlandweit Vorreiter. In allen Unternehmensbereichen sollen den Patienten gute Ergebnisse und Lösungen sowie eine schonende Behandlung geboten werden.

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Familienfreundlichkeit

In der unmittelbaren Nähe des Krankenhauses wie auch Senioren- und Therapiezentrums befinden sich Schule und Kindergarten. Flexible Arbeitszeiten und die Anpassung der wöchentlichen Arbeitstage sind für uns selbstverständlich. Eine Rückkehr nach der Elternzeit ist bei uns grundsätzlich immer möglich und auch gewünscht, egal wie lange Sie aussetzen. Elternzeit ist sowohl für Mütter als auch Väter möglich. Im Krankenhaus Plettenberg unterstützen wir Sie bei Bedarf bei der Wohnungs- und Jobsuche für Ihre Angehörigen.

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Verantwortung übernehmen

Bei radprax können Sie beispielsweise Verantwortung für die Abläufe und Einhaltung der QO-Richtlinien und Standards übernehmen. Natürlich übernehmen Sie auch Verantwortung für Ihre tägliche Arbeit, bei der Versorgung von Patienten und in der Zusammenarbeit mit den Kollegen. Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert, weil sie Verantwortung übernehmen dürfen und möchten.

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Aktiv mitgestalten

Ihre Anliegen als Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter aktiv einbringen und Verbesserungen anstreben. Wir punkten durch Spaß an neuen Projekten und einem erfahrenen Team, das seit Jahren zusammenarbeitet und sich versteht. Wir sind stolz auf unseren Einsatz füreinander und unser Haus.

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Teamwork & Selbstständiges Arbeiten

Wir arbeiten eng innerhalb unserer Teams, aber auch standort- und abteilungsübergreifend zusammen, z.B. in Qualitätszirkeln oder im Austausch über spezifische Abläufe. Bei personellen Engpässen hilft man sich gegenseitig aus. Uns ist es dennoch wichtig, dass Sie Eigeninitiative zeigen!

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Entwicklungsmöglichkeiten

Einige unserer Mitarbeiter haben bei uns ihre Ausbildung absolviert und sind heute in leitender Position tätig. Es bietet sich stets die Chance innerhalb der Fachbereiche Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Wir fördern Talente in den eigenen Reihen, um sie zu den Führungskräften von Morgen auszubilden. Eine Spezialisierung in Fachbereichen, z.B. MRT, CT, Endoskopie, etc. sind immer möglich, denn bei radprax bieten wir den Mitarbeitern Raum für die persönliche und fachliche Entwicklung und fördern diese auch. Regelmäßig finden hausinterne Schulungen und externe Fortbildungsveranstaltungen statt. Durch das stetige Wachstum der radprax-Gruppe haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich beruflich oder regional zu verändern.

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Zusammenarbeit zwischen Berufsanfängern und Professionals

Die unterschiedlichen Berufslevel-Gruppen profitieren insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte (Mentoren Modell im Krankenhaus und den MVZ) voneinander. Als Professional geben Sie Ihr Wissen weiter, als Berufsanfänger und neuer Mitarbeiter bringen Sie frischen Wind in unsere Abteilungen. Das gilt für alle Unternehmensbereiche. Wir legen Wert auf einen guten menschlichen Umgang miteinander.

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Und was sonst noch?

Unser MVZ punktet mit vielen Fachkräften, attraktiven Arbeitszeiten und Planungssicherheit.

Unser Krankenhaus in Plettenberg überzeugt durch einen außergewöhnlich guten Personalschlüssel. Die Mitarbeiter können sich Zeit für Ihre Patienten nehmen und ihrer Arbeit sorgfältig und in Ruhe nachgehen. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und profitieren von der familiären Atmosphäre.

Bewerbungsschritte

Wir möchten Sie bei Ihrem Bewerbungsablauf bestmöglich unterstützen. Auf fünf Stufen bieten wir nützliche Tipps und Tricks und erläutern, was uns wichtig ist und was wir von Ihnen erwarten. Wir zeigen Ihnen, was im Laufe Ihrer Bewerbung auf Sie zukommen wird, indem wir Ihnen die Schritte im Bewerbungsprozess aufzeigen.

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und unser interner Ansprechpartner kann zeitgleich auf Ihre Bewerbung zugreifen.

Sichtung

Ihre Bewerbung wird von unserer Regionalleitung gesichtet.

Telefoninterview

Eine nachhaltige und langfristige Zukunft basiert auf Klarheit von Beginn an. Wir rufen Sie an bzw. vereinbaren einen Telefontermin. Es sollen keine grundsätzlichen Fragen unbeantwortet bleiben, um ins persönliche Interview zu gehen.

Persönliches Interview

Wir laden Sie zu uns ein, lernen uns kennen und gehen ins Detail. Wenn Sie sich für uns als Ihren Arbeitgeber entscheiden, wollen Sie nicht nur fachlich ankommen. Sie wollen sich auch persönlich wohl fühlen.

Hospitation

Lernen Sie Ihr zukünftiges Team im Rahmen einer freiwilligen Hospitation kennen und machen Sie sich ein Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz.

Vertragsanbahnung

Wir vereinbaren wichtige vertragliche Rahmenbedingungen. Die vertraglichen Aufgaben und Ziele stehen dabei genauso im Fokus, wie Ihr Entgelt.

Häufig gestellte Fragen & Antworten

  • Wie kann ich mich bewerben?

    Aus verschiedenen Gründen haben wir uns entschlossen, nur noch Onlinebewerbungen in unsere Auswahlverfahren aufzunehmen. Hierzu gehört allem voran der Schutz Ihrer persönlichen Daten. Doch möchten wir auch sicherstellen, dass Ihre Bewerbung in jedem Fall gesehen wird und das auch möglichst schnell. Am Ende jeder Stellenanzeige finden Sie einen Button, über den Sie ein Onlineformular öffnen. Hier sehen Sie, welche Unterlagen und Informationen wir von Ihnen benötigen. Einige Felder sind mit einem * gekennzeichnet, ohne diese Pflichtfelder zu befüllen, können Sie das Onlineformular nicht abschicken.

  • Kann ich mich auch postalisch bewerben?

    Nein, denn aufgrund der Größe, der standortbasierten Organisation der radprax und des gesetzlichen Datenschutzes können wir so nicht sicherstellen, dass alle Anforderungen an einen verantwortungsbewussten und professionellen Umgang mit Ihren persönlichen Daten gewährleistet werden.

  • Besteht die Möglichkeit Unterlagen nachzusenden?

    Ja, Sie können Bewerbungsunterlagen nachsenden an bewerbung@radprax.de. Dazu ist es nötig, sich zunächst Online zu bewerben, damit wir die Unterlagen Ihrer vorliegenden Bewerbung beifügen können.

  • Wie kann ich mich initiativ bewerben?

    Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung richten Sie bitte max. drei Monate vor dem gewünschten Einsatz an bewerbungradprax.de. Wir sind bemüht, Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen zu geben.

  • Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist?

    Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung auf Ihre Onlinebewerbung.

  • Wie lange dauert ein Auswahlverfahren?

    Wir bemühen uns immer, Ihnen innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung zu geben. Leider läuft nicht immer alles nach Schema F. Mal kommen überraschend viele Bewerbungen und mal ist das Patientenaufkommen bei uns überraschend groß, dass Bewerbungen erst etwas später angegangen werden können. Bitte haben Sie Verständnis dafür. Wie lange es dauert ist von Ausschreibung zu Ausschreibung unterschiedlich. Sie können uns glauben, dass jeder Tag, den wir eine Stelle nicht besetzen, auch für uns eine Herausforderung darstellt. Im Standardfall könnte ein Auswahlverfahren innerhalb von 30 Tagen beendet werden.

  • Wie gebe ich eine Initiativbewerbung ab?

    Nutzen Sie hierfür unseren „Job-Alarm“. Sie finden das Glockensymbol auf unserer Karriereseite auf der linken Bildschirmseite. Neben Ihrem Namen und Ihrer Emailadresse geben Sie uns an, welche Kriterien Ihnen bei Ihrer Stellenauswahl wichtig sind. Sobald wir eine passende Stelle ausschreiben, erhalten Sie von uns eine Information per Email. Nun können sie sich gezielt bewerben.

Sie haben weitere Fragen?

Kontaktieren Sie uns via Email an bewerbung@radprax.de oder telefonisch über unsere Bewerberhotline unter 0202/2489-9131, wenn Sie allgemeine Fragen, z.B. zur Onlinebewerbung haben.

Kontaktieren Sie bitte unseren Ansprechpartner in der Stellenausschreibung für detailliertere Fragen, z.B. zum Stand Ihrer Bewerbung, über die Rahmenbedingungen am Standort, über Ihr zukünftiges Team.